Seminarprogramm zu Teambuilding Maßnahmen und zur Förderung der Kommunikation von Sven Weyh

Freitag, den 18. August 2023

Teambuilding ist der Prozess, eine Gruppe von Menschen dazu zu bringen, effektiv als Team zusammenzuarbeiten, insbesondere durch Aktivitäten und Veranstaltungen, die die Motivation steigern und die Kooperation bzw. Kollaboration fördern sollen. Teambildung schafft stärkere Beziehungen zwischen den Mitgliedern einer Gruppe.

Die einzelnen Mitglieder: respektieren einander, lernen ihre Unterschiede kennen und teilen gemeinsame Ziele und Erwartungen.

Ich berate Sie gerne, wie Ihr Teambuilding-Seminar optimal und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt aussehen könnte!

Ziele und Ablauf des Seminars: Ein Seminar für Teambuilding und Kommunikation mit Verhaltensanalyse zielt darauf ab, die Dynamik und Kommunikation innerhalb eines Teams zu verbessern. Zu Beginn werden die Teilnehmer begrüßt, die Ziele des Seminars geklärt und die Agenda vorgestellt. Anschließend werden die Grundlagen der Teamdynamik besprochen, einschließlich der verschiedenen Rollen und Verantwortlichkeiten im Team.

Ein wesentlicher Bestandteil des Seminars ist die effektive Kommunikation im Team. Die Teilnehmer lernen die Theorie und Praxis der Kommunikation, einschließlich Techniken für aktives Zuhören und den Umgang mit Feedback. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Verhaltensanalyse, bei der die DISG® Methode vorgestellt wird. Durch Selbsteinschätzungen und Vergleiche der Verhaltensprofile der Teammitglieder wird das Verständnis für individuelle Unterschiede vertieft.

Praktische Teambuilding-Aktivitäten, wie interaktive Übungen fördern den Teamzusammenhalt und die Anwendung der gelernten Konzepte. Zudem werden Strategien für das Konfliktmanagement erarbeitet und in Rollenspielen erprobt. In praxisnahen Anwendungen, wie der Analyse von Fallstudien, setzen die Teilnehmer das Gelernte um und entwickeln individuelle Aktionspläne zur Verbesserung der Teamarbeit.

Das Seminar schließt mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Punkte, einer Feedbackrunde und Empfehlungen für weiterführende Maßnahmen. Durch eine Kombination aus Theorievermittlung, praktischen Übungen und interaktiven Diskussionen bietet das Seminar den Teilnehmern umfassende Werkzeuge zur Verbesserung der Teamdynamik und Kommunikation.

Power-insight-Programm „Teambuilding“ von Sven Weyh mit der DISG®-Methode

Durch das speziell entwickelte Power-insight-Programm „Teambuilding“ von Sven Weyh mit der DISG®-Methode werden die unterschiedliche Verhaltensweisen verdeutlicht, was zu einem besseren Verständnis und einer effektiveren und verbesserten Anpassung in der Kommunikation führt.

Das Ergebnis?

Weniger Konflikte und mehr Produktivität in der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, seinen Gegenüber besser zu verstehen und seine Bedürfnisse individuell anzusprechen. Eine effektivere Kommunikation wird gewährleistet.

Nutzen für das Unternehmen:

Durch die Anwendung des Power-insight-Programms mit DiSG® wird die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern individuell angepasst, was zu erfolgreichen Interaktionen führt. Gezielte Teamzusammenstellungen, basierend auf den Stärken der Mitarbeitenden, fördern effektive Arbeitsgruppen. Eine verbesserte Kundenorientierung stärkt Kundenbeziehungen und steigert die Kundenzufriedenheit. Die Identifikation von Leistungs- und Entwicklungspotenzialen ermöglicht gezielte Personalentwicklungsmöglichkeiten. Durch die Berücksichtigung individueller Persönlichkeiten wird das Konfliktpotenzial verringert, während die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden gesteigert wird. Das führt zu einer insgesamt effizienteren und zufriedenstellenderen Arbeitsumgebung.

Nutzen für die Teilnehmer:

Das Training fördert das Erkennen und Identifizieren eigener Stärken und Schwächen, was zu einem tieferen Verständnis der eigenen Persönlichkeit führt. Die Förderung von Selbsterkenntnis und Selbstreflexion verbessert das Bewusstsein für das eigene Verhalten und stärkt zwischenmenschliche Fähigkeiten. Die Teilnehmenden entwickeln ein besseres Gespür für unterschiedliche Sichtweisen und lernen, das Verhalten anderer zuverlässig einzuschätzen. Sie passen ihr Verhalten situativ an, um erfolgreicher mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren, und entwickeln Konfliktlösungsstrategien für ein harmonischeres Arbeits- und Lebensumfeld. Die Wertschätzung für die Vielfalt unterschiedlicher Persönlichkeitstypen steigt, was zu einer inklusiveren und respektvolleren Arbeitskultur führt. Die Teilnehmenden sind besser in der Lage, die Erwartungen anderer nachzuvollziehen und ihre eigenen Handlungen entsprechend anzupassen, um erfolgreiche zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen.

Teambuilding & Kommunikation - Power-insight-Seminar Teamgeist

Erkennen und fördern Sie das Potenzial Ihres Teams

Ziel: In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie sie effektiv im Team arbeiten und positiv kommunizieren können. Wir geben Ihnen das Rüstzeug, um in einer teamorientierten Atmosphäre erfolgreich zu sein. Zudem lernen Sie, Ihre individuellen Stärken zu identifizieren und einzusetzen, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam erfolgreich zu agieren. Wir konzentrieren uns darauf, die Teilnehmenden über verschiedene Verhaltenstypen zu informieren. Daraus wird sich eine Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation und Zusammenarbeit ergeben.

Teilnehmeranzahl: max. 16 Personen Dauer: 1-2 Tage Preis: auf Anfrage

Euer Sven

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